Bandi di Concorso e Graduatorie

Con deliberazione del 9 novembre 2016 il Consiglio di Amministrazione del GAL Patavino ha approvato il Bando relativo alla selezione pubblica, per titoli e colloquio, finalizzata alla formazione di elenchi di professionisti da impiegare con contratto di prestazione di lavoro professionale per lo svolgimento di attività di progettazione e gestione di progetti complessi di Sviluppo Locale e di cooperazione correlati al PSL “#DAI COLLI ALL’ADIGE 2020 – Nuova energia per l’innovazione dello sviluppo locale tra colli, pianura e città murate”  – Misura 19  del PSR  Veneto, e di progetti cofinanziati da UE, Regione, Ministero e Fondazioni.

Per scaricare il testo del bando ed i relativi allegati cliccare qui.

Le domande di partecipazione alla prova selettiva, redatte in carta semplice obbligatoriamente secondo lo schema Allegato 1 al presente bando, a pena di inammissibilità, e  corredate di tutti i titoli e i documenti  devono essere inoltrate al Direttore del GAL Patavino, Via S. Stefano Superiore, 38  35043 Monselice (PD) – Italia, entro GIOVEDI’ 15 DICEMBRE 2016.

Con la pubblicazione dell’avviso di selezione, di seguito allegato, il GAL Patavino avvia la selezione per n.1 figura di direttore tecnico (coordinatore) del GAL Patavino.

Il direttore tecnico (coordinatore) del GAL svolgerà funzioni ad alto contenuto professionale, concernenti anche la conduzione e il coordinamento di risorse e persone, con responsabilità di iniziativa, di direzione esecutiva e con autonomia operativa sulla base delle strategie, degli indirizzi, dei programmi definiti e delle responsabilità ad esso delegate degli Organi direttivi della Società nell’ambito della gestione di programmi e progetti cofinanziati con fondi dell’Unione Europea.

I soggetti interessati dovranno far pervenire, a pena di esclusione, la domanda di partecipazione alla sede del GAL Patavino – Via Santo Stefano Superiore n.38 – Monselice (PD) ENTRO LE ORE 12:00 DEL GIORNO 11/02/16 a mano o raccomandata con ricevuta di ritorno o posta elettronica certificata. Non saranno accolte quindi le domande pervenute alla sede GAL dopo i termini fissati.

Per scaricare l’avviso pubblico cliccare qui

Per scaricare il modello di domanda di partecipazione alla selezione cliccare qui

Con la pubblicazione dell’avviso di selezione, di seguito allegato, il Gal Patavino avvia la selezione per n. 1 figura di animazione e supporto al coordinamento da inquadrare al IV° livello del contratto nazionale del commercio, con un rapporto di dipendenza a tempo pieno e con contratto a tempo indeterminato, per lo svolgimento delle attività previste, a carico del GAL, nell’ambito della Misura 19 “Sostegno allo Sviluppo Locale Leader“ del PSR 2014-2020.

I soggetti interessati dovranno far pervenire, a pena di esclusione, la domanda di partecipazione alla sede del GAL Patavino – Via S.Stefano Superiore 38 – 35043 Monselice PD –  entro le ore 12:00 del giorno 13/10/15 a mezzo inoltro diretto o con raccomandata con avviso di ricevimento ovvero a mezzo posta certificata. Per le domande in qualsiasi forma inviate, fanno fede la data e l’ora di ricevimento da parte del GAL Patavino ricevente. Non saranno quindi accolte le domande pervenute alla sede del GAL dopo i termini fissati.

AVVISO DI SELEZIONE DEL PERSONALE

MODELLO DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE

Con la pubblicazione dell’avviso di selezione, di seguito allegato, il Gal Patavino avvia la selezione del personale da inquadrare al V° livello del contratto nazionale del commercio, a tempo determinato di un anno, per l’espletamento delle attività di supporto al Coordinamento Regionale dei GAL Veneti e al Coordinamento Nazionale dei GAL.

I soggetti interessati dovranno presentare domanda di partecipazione alla selezione del personale al Gal Patavino (tramite consegna a mano, raccomandata, PEC, fax), come da modello di seguito allegato, entro le ore 12.00 del 20/08/13.

AVVISO DI SELEZIONE DEL PERSONALE

MODELLO DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE

Il Gal Patavino avvia una selezione per la ricerca di un impiegato amministrativo, da inquadrare al V° livello del Contratto di Commercio, con rapporto di dipendenza a tempo pieno e con contratto della validità di due anni.

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